我一个同事的老公，前几年也失业。他以前是部门总监，失业后很难再找工作，从事过体力工作，也开过滴滴，非常辛苦。开滴滴，三餐无序落下胃病，无法及时找到厕所又落下泌尿类疾病，开滴滴半年就放弃了。他也是名校毕业，一路工作顺风顺水，没想到40岁只会沦落至此，心理过不去这个坎，一度想过自 sa。所幸我同事收入比较高，她一年50万。虽然双方父母都指望不上，但她一人独立还房贷养家养孩子都没问题。她与老公是青梅竹马，一直宽慰他，让他想开点。目前她老公就不外出工作了，在家负责接送、辅导孩子，还有日常家务。正好我同事工作繁忙，她老公解决了后顾之忧。这几年下来，双方也都适应了，小家庭运作有序，也挺好。现在大环境不好，不要去逼老公干体力活或完全竞争类的工作，年纪大干不动的，身体付出的健康成本过高，得不偿失。
当年许多本科毕业就出来工作的80后，要是没有一技之长、特殊才能或过硬的家底，一旦失业就会非常麻烦
提高人民收入的话老百姓就要觉醒了，所以只能等他们养肥了就割掉，你看中国的中产一茬茬被割就是这个道理，因此真的做很大了基本都润了，再不走就倒霉因此这里永远是富政府穷底层，这样老百姓听话感恩就好管，基本盘么有受限的自由而且饿不死，这样在茧房里觉得比世界任何地方都幸福
现在的背调都会问工作表现，为何员工还敢不顺从？离职时还敢争取权益？
之前招聘，有男性应聘，我说，我们不招男性对方说，哇，你这种是性别歧视并非这份工作男性做不了，而是，女性普遍在就业市场上更难，尤其承担生育成本，离开职场一段时间后，我自己十年全职妈妈，对此感同身受。所以，还是一直致力在能力范围里给同性提供就业机会。掌握生产资料，经济基础决定上层建筑，在家庭里本质也是一样。
这俩可不是一般的央企，只通过血液传播
欧洲人这样的工作可以养活一家人。像欧洲小国为社么福利那么好，因为贪官少，贪官其实贪去了老百姓的福利
你猜这些全职太太找对象的时候是无业还是有工作
国内不招35岁以上，外国专业工作不招35以下，人到中年还不润外国，是没胆没识的活该？
太难了，江苏这个小伙子毕业8年经历25次考试才得到满意的工作
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