肯定等大礼包，民企有今天没明天的分分钟让你走人，你去民企说不定比留在外企走的还早。
建国以来有两次不通婚潮:工农和小资，体制内和私企人。以后会觉得好笑吗？
建国以来两次不通婚潮:工农和小资，体制内和私企人。以后都会笑看吗？
已经有公务员bf的人，还跟体制外私企男搞暧昧，明摆着是耍私企男吧？
花300万留学回国拿一两W工资当私企高管干到3540岁被淘汰，这种事很多？
相亲遇到有两房的环卫工vs私企的飞行员或副总裁或投行男无婚房，怎么选？
这个太割裂了，我看你还是选择600号吧，里面的人至少都是一个层次的。
花300万留学回国拿一两W工资当私企高管干到3540岁被淘汰，真有这种人吗？
有句刚局 211 985本科出来进私企 大概率都是父母的责任
私企男的干到四十八九才被优化后躺下，跑赢平均了吗？女方能接受吗？都说多干1年少活2年
私企男的干到四十八九才离职才躺下，是人生赢家吗？女方能接受吗？
同样985男私企税前20万，感觉自己这个收入要能拿到退休就算成功了
儿子考进私企飞行员学校vs让他念毕业能分配环卫局工作的三校，选哪个？
为何都骂公务员35岁门槛？放开肯定有各种聪明人钻空子！私企凭什么学？
2025年度上海公务员录用名单公示了，上岸的好多原单位知名外企央国企的
有没有想过，如果外企真的都跑了，只剩下越来越卷的国企和民企，上海还能支撑起那些小资的生活吗？
觉得老板克扣员工，但是站老板角度，租金贵，社保贵，税费多，其他乱七八糟费用贵，养着那么多人工资又多，哪哪都要钱，老板的压力也很大。其实都是双向选择的，觉得公司不好可以走，但是应聘到这家公司说明其他外面也找不到好的。就跟结婚一样，一直说自己嫁亏了娶差了，其实当时就是最高配了。好好充实自己，以后有能力跳槽去个更好的单位。珍惜现在还招人的单位，这几年倒了多少家单位了大家心里其实都有数。
我私企人月入稳定3万，但看到身边40多岁老员工的下场太惨，能结婚养娃能买房吗？
