如果国家严格执行劳动法，并且用做4休3来代替做5休2，是不是瞬间释放了20%的就业机会？
公司招了个哈佛毕业的高盛实习过的，给我当下属，我用下来觉得没用，咋办？
连多放一天假都不敢。还工资翻倍。。。
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会后悔的，婆婆妈妈，鸡鸡狗狗，废掉了。
香港看来真的缺人了，港府特批这13个大学的本科毕业生可以直接拿香港身份
国人思维有个误区，就是从自己出发：税后2万2，不够房贷和孩子补课，所以我不接受。不应该从是否能找到工资更高的其它工作，来思考这个问题吗？成人的世界应该是量入为出，孩子补课没个头，该有多少钱补多少课。量出定入，这是小孩子的逻辑，先看中喜欢的玩具，不管多少钱，向爸妈要钱买就行了。再说，单位形势不好，不应该早去就业市场上摸摸行情吗？看看自己在就业巿场值多少，这样心里就有底了
真是悲哀。一个国家的有能力的人都想考公。他这个年纪进去，往上走也难了。
听到邻居说他亲戚刚毕业年薪40万，惊呆了！这年头啥专业就业这么好哇~~~
中本贯通转段考难吗？考不过怎么办呢？必须达到当年上海市普通高校招收三校生统一文化考试满分300分的60%即
马上就要年底了 明年就业率能得到提升吗？今年裁员贴多的扑出来
我老公说公司楼下的公司，海龟硕士倒班，以前大专做的事，现在投简历的，硕士随便选。有个毛线的危言耸听。
交大医学院2025招聘会居然开过了 我家的对就业看来是不怎么上心了
