没有能力的小领导唯一的价值就是上面领导的走狗，每天通过虐下属来找存在感。。
这种过分的话要是20年前说出来，下属照样给领导辣火酱吃吃，别以为以前的人怂
6万元装的窗老板果然说到做到不让中国家庭都用上安心的门窗，避雷优顿、耐格品牌
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国务院的50多岁快退休原领导，来我这水务国企当小领导，贡献不了价值，有必要尊重？
我觉得这个年龄的人更稳定，也更懂得珍惜这份来之不易的工作。而且录用大龄员工，公司会有收益，可以试着用一下，如果不行的话以后乖乖用眼高手低的年轻人。其实我们每个人都会老，难道35到了就自绝？应该给年纪大的人一条路走一口饭吃。
我每天.朝十晚六的打卡，偶尔迟到没人管，老板可以要求我周末加班不付加班费吗？
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每***十晚六的工作制度，领导可以要求周末加班吗？没有加班费
现在裁员，是不是就看领导保谁了对么？因为名单是领导递交上去给HR的。
怎么在现在环境下的职场上保持不卑不亢，因为你越卖力的样子，老板就觉得你越好拿捏
大家来说说怎么应付这种不懂，还理直气壮，天马行空指挥下属的女领导。。。
因为都在裁员，感觉现在外企卷到可怕，为了保自己位置，感觉我直属领导要把我手上活拿走。。。。。
袁龙平的孙子在公司被老板霸凌，你会挺身而出，帮他打抱不平吗？
给闺蜜介绍了工作，让她认真干，她试用期就请了两次假，老板让我劝退她
你话是说的轻松，现在哪个公司不是风雨飘摇担心要倒闭，还人情味呢，讲人情的公司估计已经倒闭了。你倒是给她介绍个钱多事少的工作啊。真怀疑你到底有没有在外面上班，说出来的话像没社会经验的
还是以前的人好欺负，都不敢做声。现在的人天天让领导死。
