我大老婆8岁总以为年龄不是问题，被裁员却因年龄找不到工作了，我该怎办？
现实而无奈😮💨……一个时代结束了🔚
请教hr大佬，公司裁员，但去年10天未休年假不愿补足，如何维权？
为什么要这么坚持，hr觉得我为了多拿钱，钱到后面并不是我的主要诉求，公司高高在上，完全践踏法律同时也践踏打工人的尊严让我很气愤，我宁愿晚拿也要死磕到底
窗户漏水一波三折终于在2024年台风雨之后解决了，3年的窗户防水维修经历总结“修漏水还得需要有经验”
GL8 现在18.99起，上汽通用今年必然继续裁员，无可救药了
如果家里队友和被动收入大于50，而你失业后由于年龄只能找到小于10的工作
体制外你在行业积累经验技术人脉，离开公司平台一样可以大有作为，为什么会活在失业的恐惧里？换个国家都能生存。体制内整天混混，又或者怎么努力都爬不上去，一辈子看到头的基层员工因为有口饭吃就安然自得了？三十年河东三十年河西，二十后体制内还不知道如何呢。
如果体制外的都凉了，体制内的吗喽也岌岌可危了，当然老爷是不会受影响的，再穷的地方也有的是办法捞钱
2025年高考已出分，没想到刚过一本线就能被上纽大录取！！！
这样子简直就是理想的生活啊
反正这年头没人敢离职，我把下属每日工作量延长一两小时怎么样？
2025年高考已出分，没想到刚过一本线就能被上纽大录取！！！
跟35左右的男的恋爱谈到一半，他最近出现失业风险，结婚不该等等吗？都骂我势力但感情能当奶粉？
我知道现在主动离职的没有失业金可拿了，上班上成焦虑抑郁影响健康也得继续熬到死咯？
她不怕失业，照样赚大钱
