之前离职的同事利用目前在我们公司任职的人可能在撬我们目前的客户
90年代大学生天之骄子，没贷款买房，现在失业求职连滚带爬，没出息吧？
会不会以后你欠银行巨额房贷，失业了还不出了，银行想想我缺人干脆把你招进去得了，
按照篱笆标准，到手1.5w+且永不失业，双休和全额社保才算就业，那上海失业率多少
每天做这种很琐碎的事情，接触的人可能层次也比较低戾气比较重，老年人搞不清楚的搞，上年纪的所谓领导水平有限比较压榨，这些任何一条都很消耗年轻人
不知道算不算缓解焦虑。。。我们上周组织了一场应届生管培生面试
这要求低吗？很多职场老人要么卡点，要么迟到。这些孩子大多数都是从临港奉贤来的坐公交车，地铁都需要两多个多小时。所以我觉得他们是诚意很足的，不值得表扬吗？
现在相亲真的是现实啊，前几年吃香的青年才俊因为裁员现在找不到老婆
主要是他父母没本事
无论工人干部，50岁前失业且不找工作的是不是都可以办50退休
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你想法太敏感了裁员可能是你工作年限太短也可能你工资比其他人高很多种可能留下的人日子也未必好过有什么优越感可言？
家底薄这个词又被刷新了底线
自己父母倒是开不了口，你来liba就可以开口了？
做丫鬟都要去大户人家
一转眼失业金还有半年就要领满两年了，然后领满了以后转4050？
国外互联网企业都在搞科研。这次诺贝尔奖跟谷歌有关。我们这里都是和底层抢饭碗
睡眠不好的人没资格背房贷吧？一想到中年失业工作矛盾，更睡不着了
大厂程序员在职时工资那么高，为什么不存一点，就算40岁失业也应该无忧了吧
这种类型的，老婆全职孩子生两个，高杠杆，基本都是出生穷的做题家。女的不全职，孩子不生两个人家怎么光宗耀祖。这和上海中产家里几套房子出生的人思路完全不一样的。
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奔驰中国区裁员，n+11
