看来要取消日本行了。日本和中国没谈妥，还是听美爸爸的，无奈啊
偌大的中国没有吗，非要去敌国送钱
LZ，你是怎么观察出这点的？ 不是杠你，而是觉得你观察力强大。我是在日本住了4，5年后，才发现这个现象的。日本的狗（几乎所有品种）还有小孩，在外基本都是很安静的。基本上养狗和养小孩一个思路，主要还是看家教！
劳动法小问题有问必答——公司说岗位取消要求离职/公司不续签劳动合同怎么办？
日本的咖啡文化早就不如上海了，别太迷信21世纪的日本了，上个世纪的日本确实厉害
首先，大原则是任何针对平民的攻击导致伤亡都是需要谴责和制止的，不管是日本人攻击中国人还是中国人攻击日本人但是理性的讲，近些年中日民间民族极端情绪和极端事件出现增多，日本也有不可推卸的责任，日本在国际上跟随美国主子对中国无端进行各种贸易制裁活动，在TW问题上大放厥词说TW有事就是日本有事干涉中国内政，在南海问题上积极支持菲挑衅中国，前段时间更是让军舰进入中国领海。日本这个国家向来 畏威而不怀德,有小礼而无大义，出现类似事情也需要自己反省，主动改善两国 国与国人与人的关系。PS：看到有几个见不得光的在踩，却不敢引用和我辩论，这种我估计真的就是日杂或者大殖子
她说的对
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楼主想过为什么会有这种恶性循环吗？别的不提就拿压榨劳动者来说首先：大企业没有社会责任以遥遥领先，阿里为代表的中国“优质”代表性大企业，公然宣称996福报…你已经是一家大公司了，也赚了那么多钱，还这么高光，还搞鸡血和PUA，公然违反劳动法，不以为耻，反以为荣。那么其他的公司呢，那些小公司呢？要么跟你一起卷，要么比你更卷…第二，最大的问题还是GJ自己制定的劳动法而不执行因为人家是大公司，是本地支柱企业，就放任这种做法有法不依，违法不纠几年后整个社会风气就坏了你看看，现在除了正规外企，国内公司哪个不（明目张胆理所当然）地搞这套？
弄孩子确实不对呀，这种人绝对是败类
51岁男的CPA找不到一个会计工作