老板瞎搞业务创新，还招来个IT博士，博士找我教他业务细节，我该客气教他吗？
你这个方义痴呆儿 有本事把自己继续关家里 不放开嘛 现在易子而食
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人各有志，不用贬低别人，桥归桥路归路，大路朝天各走一边。开心就好。
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本来就是想叫你走人，才会搬那么远啊，你想啥呢，还弹性工作时间
上班公司开车0.45-1小时27公里，没地铁，有啥电瓶车可以开的嘛？
小公司工作，20年经历10次公司倒闭转型算少的，40了怎么脱离苦海？
楼主如果刚工作几年，这样的情绪可以理解。多工作几年后，你就能明白：1、你的工作机会是你老板给的。他可以选择你，也可以选择其他人代替你，你是可以被代替的。2、他有能力有机会做出对自己的有利的各种选择，包括加薪、培训等等，你没有这个能力，你只能被选择，你可能的机会都需要仰仗你的老板。3、上司对下属的管理要求，包括抽查考勤、工作质量要求等等，在不超出劳动法和员工手册规定的情况下，解释权归上司。4、没有规定上司必须对下属NICE。5、楼主能力强，或机遇好，可以炒掉你老板。6、没能力没机遇就老实干活，别BB了。搞清楚自己能为公司创造什么价值，提升能力和人脉才是王道。
看公司里一个同事很潇洒的，夫妻两人收入不高但经常旅游，原来是有秘诀的
尊重他人命运放下助人情节
台湾公司面试题，谁会做
