楼主如果刚工作几年，这样的情绪可以理解。多工作几年后，你就能明白：1、你的工作机会是你老板给的。他可以选择你，也可以选择其他人代替你，你是可以被代替的。2、他有能力有机会做出对自己的有利的各种选择，包括加薪、培训等等，你没有这个能力，你只能被选择，你可能的机会都需要仰仗你的老板。3、上司对下属的管理要求，包括抽查考勤、工作质量要求等等，在不超出劳动法和员工手册规定的情况下，解释权归上司。4、没有规定上司必须对下属NICE。5、楼主能力强，或机遇好，可以炒掉你老板。6、没能力没机遇就老实干活，别BB了。搞清楚自己能为公司创造什么价值，提升能力和人脉才是王道。
看公司里一个同事很潇洒的，夫妻两人收入不高但经常旅游，原来是有秘诀的
尊重他人命运放下助人情节
有没有了解公司注册的，问了代办的要把身份证正反面发给他们说做材料上传
官方能否专门开一个房产收购公司让想置换的人民群众变成首套？——只给不能变现吃利息的购房票据
来求职的20年换了11家公司，理由都是公司倒了或转型，是扫把星还是时局如此？
社保税大约是工资的40%左右，再加上20%的个税，13%的消费税。旧社会的地主都没这么狠！
说到底，你好自私啊你干的不开心或者不想干了或者财务自由了你可以自己辞职，然后你躺还是卧倒没人管你做啥要恶毒的想要公司裁员或者倒闭呢。。作孽。。
大家来帮忙看看 同事之间的对话正常吗
