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楼主如果刚工作几年，这样的情绪可以理解。多工作几年后，你就能明白：1、你的工作机会是你老板给的。他可以选择你，也可以选择其他人代替你，你是可以被代替的。2、他有能力有机会做出对自己的有利的各种选择，包括加薪、培训等等，你没有这个能力，你只能被选择，你可能的机会都需要仰仗你的老板。3、上司对下属的管理要求，包括抽查考勤、工作质量要求等等，在不超出劳动法和员工手册规定的情况下，解释权归上司。4、没有规定上司必须对下属NICE。5、楼主能力强，或机遇好，可以炒掉你老板。6、没能力没机遇就老实干活，别BB了。搞清楚自己能为公司创造什么价值，提升能力和人脉才是王道。
二面多久可以接到offer，看看我的面试情况. 更新-offer已签
好声音执行长导演肯定是老板/资本眼里的优秀人才吧？这样恶人才能上位吧？
10几年前的单位，现在税务异常，我也异常了！最近大家有没有遇到类似事项啊
搬入豪宅容易踢出来也容易的自己买的始终是自己的
40多岁求职者，近十家私企经历，每家都没干过3年，理由是公司业务关停转型，说明是个扫把星吧？
