大家知道西门子医疗机械公司吗？在南汇的，不知道officer这个级别待遇和福利如何？
我作为一个公司的HR，在招二本生的时候一律拒绝录取所有中本贯通学生。
不知道哪来的优越感有的是打工的机会，自力更生赚钱都值得鼓励
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不是打击你们，说个事实，我们公司的一个博士到手收入才10多万
这本来就是个吹牛的地方，不要太认真
我发现公司里月入8K的前台上海小姑娘，日子远比外地3万沪飘一族好过
外地3万也可能家里父母体制内退休一个月1万多退休金，拿出几百万给孩子买房。上海8k的姑娘🤔也就一套和父母合住的老破小。凡事不要看一个维度。
我看抖音里 吃辣地区的炒菜都是一样的调料蚝油生抽蒜末小米辣，放什么主菜炒都是一个味道，加个鞋底板一起炒也吃不出差别的那种，千万别学来。
政府开始走钢丝了，时局是有些危险想学漂亮国靠发国债背书刺激经济，收割全球，人民币如果全球化成功，央妈就是下一个美联储如果失败，咱们就是下一个津巴布韦。真刺激。
科研大佬总结的10条论文投稿经验，掌握了发sci都不是难事~
劳动法小问题有问必答——公司说岗位取消要求离职/公司不续签劳动合同怎么办？
楼主想过为什么会有这种恶性循环吗？别的不提就拿压榨劳动者来说首先：大企业没有社会责任以遥遥领先，阿里为代表的中国“优质”代表性大企业，公然宣称996福报…你已经是一家大公司了，也赚了那么多钱，还这么高光，还搞鸡血和PUA，公然违反劳动法，不以为耻，反以为荣。那么其他的公司呢，那些小公司呢？要么跟你一起卷，要么比你更卷…第二，最大的问题还是GJ自己制定的劳动法而不执行因为人家是大公司，是本地支柱企业，就放任这种做法有法不依，违法不纠几年后整个社会风气就坏了你看看，现在除了正规外企，国内公司哪个不（明目张胆理所当然）地搞这套？
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51岁男的CPA找不到一个会计工作
