婆媳关系的关键在于中间的那个老公。同样,翁婿关系(包括丈母娘与女婿之间的关系)的关键在于中间那个老婆。有些父母喜欢女婿挣大钱,有些父母喜欢女婿顾家庭,有些父母喜欢女婿顶门立户,有些父母喜欢女婿对女儿言听计从,有些父母喜欢女婿长袖善舞,有些父母喜欢女婿老实巴交。哪里有统一的讨好标准?唯一可以肯定的是,娶一个成熟智慧的老婆,老公可以省很多心。她了解自己的母亲、也了解自己的老公,知道两个人的软肋在哪里、底线在哪里,知道说什么做什么送什么可以讨好彼此,知道什么地方什么原则双方必须避免正面冲突。做老公的,只要听老婆的话,再岳父母面前演演戏,拍老婆让拍的马屁、送老婆让送的礼、做老婆让做的事,老婆再给自己父母吹吹风,关系自然就好了。毕竟大部分的上海女婿和上海丈母娘都是分开住的,一个月才见这么几次,有什么大不了的,就把她当来哄好了。
瘪三才会说这种话
普陀区有户口有房产,但学区房面积太小,想上租的房子的幼儿园是否可以?
我想不通 读书从来没被老师凶过 大了却因为孩子被老师天天教育
我儿子四年级的时候,班主任找我,说了一堆我儿子的缺点,内向啊漠不关心啊什么什么,我听了哭的么要死要活,觉得孩子可能没什么前途了;我老公笑得么,现在还把这话拿出来笑我,他讲:老师有老师的喜好,老师的性格比较外向,她就认为外向是好的,但是他们班语文老师性格内向,她也照样很喜欢儿子啊,每个人喜好不同,判断标准也不同,所以,我今天也要把这句话送给楼主:孩子身上的缺点,自己判断,有错就改,但是不要太把老师说的当真的了,自己的亲儿子,自己最有数!!!
跪求各位人事达人帮我看看,我这种情况自己辞职,公司会让我赔偿吗?
1、楼主在公司的任职情况 签过几次合同,累计在该单位工作时间?;2、从公司对你的处理意见看,如果你的表述无误,证明贵司对你毫无情面可讲,20%是扣款上限,每月扣工资20%是被允许的,但由此取消一切绩效奖金包括年终奖,这个绝对是欠妥当的,如果这个你可以坐实,将来你辞职,如果他抓17万的损失做文章,你的仲裁绝对有得打,但是请注意,你一定要坐实;3、仔细看一下你们的员工手册和规章制度,看下对于相关处罚的约定,有约定且不违背国家相关法律法规的,且在公司内部走完民主程序的,是有强效力的,这点你要摸透;但如果有约定,但没走完完备的程序,或者你可以足够举证你不情的,一旦仲裁,你也有得打;4、楼主我不了解,但是从客观角度看,单纯把这次损失推定为太轻信同事,恕我不客气的说,你的职业操守和能力只能说一般,休假谁都有,但是工作要安排好,永远不要把希望放在同事身上,人家不欠你的;5、现在单位看来是没有必要待下去了,既不规范,也很无情(是对所有人无情,还是只对楼主无情,楼主需要自省),最后,祝好运。重头再来,但要学会职业!
告诉他 不好好学习 回头人姑娘考个重点高中 他考不上就没办法和人家在一起了 所以要先学习 考到一个学校才能有机会
我是不是不合适养狗啊, 这样对狗狗好么?跳蚤是没有,不过狗狗总归闻起来有味道。
要孩子能听我们的建议的话,首先是要让他觉得你是他的朋友,注意是朋友。家长们有时候还是要放低姿态的。要了解孩子现在喜欢的领域,然后也进去看看,这样就有共同语言了。另一种方法,让孩子崇拜你,就是通过你和孩子一起的一些措施,确实出现成果了,这样他就知道你可能是对的,就算不完全执行,也会仔细思考你说的建议的。还有一种,和孩子一起学习,比如可以一起背考纲词汇啦等等。可以互相批改。上面说的都是一些小孩子用的激励,你家已经初二了,不知道还有没有效果。另外,课外刷题目有没有效果不是很清楚,如果孩子课内功课很不错的,也可以按照他的思路学一阵子。做课外也是需要动力的,你想好给孩子什么动力了吗?虽然外部动力并不是太好,但是至少是个驱动。家长自己不要焦虑,更不要强迫,初二青春期,强迫是很难的,孩子可能并不是不愿意做课外,可能仅仅是在意你硬要他做课外练习这件事情。给他留足空间,有兴趣的可以观察一下除了作业,他都在忙些什么?家长有时候无需扣这么细节,没事给孩子聊聊理想,聊聊人生,聊聊孩子的兴趣,然后再慢慢回推到自己的目标高中,再将这个目标的一般要求告诉孩子,让孩子自己去衡量,如果孩子做不到准确衡量,你可以通过一些数据告诉孩子自己的水平。这样的聊天逻辑性好,而且出发点是孩子自身,孩子比较容易放松和接受,虽然最后他也是会认识到你想说什么,但是他会比较容易接受。接受不代表会照做,需要慢慢来。家长一旦放松了,孩子就会在他可承受的压力下,思考如何改进。不要一直给孩子灌输,你还小,不懂事。要灌输,你正在长大,很多时候要自己想怎么做,自己决定做什么。
二年级能有这觉悟可以的更多二年级的男孩子还跟个二傻子一样
最恨你这种员工,谁的钱都不是大风刮来的