女人对这个太不敏感了。我是男的,对男男完全感觉是污染我的眼睛。 lz老公下一堆的话,说明他的性象是要变了
都是惯的。让你们各种送礼跪舔,把某些老师给惯坏了。
失落的不要不要的,我家断奶后掀开给他看,他就帮盖起来。看都不要看的,这个渣男
坚持一下,外企小白应该触底了。三十年河东,逆转比你想的要快得多。 私企厉害?哪门子厉害?半个世纪奋斗,也就出了华为大疆等少数几个能在国际上厮杀的,身下的清一色,全都在吃本土人血馒头。跟日本比?日本牛的时候一流跨国企业一大堆,创新超美国。 现在为什么巨头能快活的吃国内,因为有三万亿外汇,保证比值稳定。 问题是,外贸连存量都受冲击,三万亿减掉两万剩一万。就这么点家底,未来如何保证这些人手持几百万亿继续快乐的吃国内装巨头? 产业升级未成功前,外企还是你大爷。
这是阿姨的错吗?
有点不对,按道理说是该买点东西的,不说贵的,但是至少表下心意
离开篱笆论坛毛7年了,重新开贴从吃开始!没人看?坚持持续更新!P296大阪游美食记录
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13.真是的,一个笔画还改来改去的,中国人的教育水平啊!不注重创造性开发,只在这些狗屁笔画上做文章。
屋面漏水、露台漏水,防水应该怎么解决?客观角度看看这位客户的完美解决漏水方案!
楼主如果刚工作几年,这样的情绪可以理解。多工作几年后,你就能明白:1、你的工作机会是你老板给的。他可以选择你,也可以选择其他人代替你,你是可以被代替的。2、他有能力有机会做出对自己的有利的各种选择,包括加薪、培训等等,你没有这个能力,你只能被选择,你可能的机会都需要仰仗你的老板。3、上司对下属的管理要求,包括抽查考勤、工作质量要求等等,在不超出劳动法和员工手册规定的情况下,解释权归上司。4、没有规定上司必须对下属NICE。5、楼主能力强,或机遇好,可以炒掉你老板。6、没能力没机遇就老实干活,别BB了。搞清楚自己能为公司创造什么价值,提升能力和人脉才是王道。
亲,三代人居住的话建议您这边改成四室三卫呢
朋友做财务时被骗,她到底要承担多少责任?篱笆能人多,都来说一说~~
科目二今天第二次又挂了,心情好郁闷好郁闷。学车的一起抱团取暖
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要孩子能听我们的建议的话,首先是要让他觉得你是他的朋友,注意是朋友。家长们有时候还是要放低姿态的。要了解孩子现在喜欢的领域,然后也进去看看,这样就有共同语言了。另一种方法,让孩子崇拜你,就是通过你和孩子一起的一些措施,确实出现成果了,这样他就知道你可能是对的,就算不完全执行,也会仔细思考你说的建议的。还有一种,和孩子一起学习,比如可以一起背考纲词汇啦等等。可以互相批改。上面说的都是一些小孩子用的激励,你家已经初二了,不知道还有没有效果。另外,课外刷题目有没有效果不是很清楚,如果孩子课内功课很不错的,也可以按照他的思路学一阵子。做课外也是需要动力的,你想好给孩子什么动力了吗?虽然外部动力并不是太好,但是至少是个驱动。家长自己不要焦虑,更不要强迫,初二青春期,强迫是很难的,孩子可能并不是不愿意做课外,可能仅仅是在意你硬要他做课外练习这件事情。给他留足空间,有兴趣的可以观察一下除了作业,他都在忙些什么?家长有时候无需扣这么细节,没事给孩子聊聊理想,聊聊人生,聊聊孩子的兴趣,然后再慢慢回推到自己的目标高中,再将这个目标的一般要求告诉孩子,让孩子自己去衡量,如果孩子做不到准确衡量,你可以通过一些数据告诉孩子自己的水平。这样的聊天逻辑性好,而且出发点是孩子自身,孩子比较容易放松和接受,虽然最后他也是会认识到你想说什么,但是他会比较容易接受。接受不代表会照做,需要慢慢来。家长一旦放松了,孩子就会在他可承受的压力下,思考如何改进。不要一直给孩子灌输,你还小,不懂事。要灌输,你正在长大,很多时候要自己想怎么做,自己决定做什么。
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你这种人为什么要生二胎啊,班主任都发现孩子社交出问题了,你还不重视他。
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